Provide a place to keep learning

学び続けられる場を提供

学びには「先生の頭のなかを生徒にシェアするもの」と、「物事に対して自身が感じること、想像できることを深めるもの」があります。ビジネスの世界で、重要となるのは後者です。そのため、書籍を読むことで、自身を深く見つめる力をつける機会。自発的な学びから、新しい視点を身につける機会。周りとのコミュニケーションのなかで自身を振り返る機会を、常に用意。自身の感性と想像を磨き続けることができる環境があるのです。

オフィスの工夫

「創造性」をテーマにデザインしたオフィスです。数々の書籍とコミュニケーションしやすい空間を広くとっています。社員が自身の夢や目標を、みんなに表現できる環境を実現しています。

個人に合わせた研修

研修メニューは決まったものがあるわけでなく、社員ひとりひとりの課題や問題意識に合わせて、全200種類以上のセミナーを組み合わせて作成しています。具体的には、定期的に外部研修でビジネススキルを、社内ではITスキル勉強会を開催し、社員のビジネスパーソンとしてのスキルアップの場を整えています。

「主体性」と「一緒につくる」を養う chevron_right
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