アイエスエイプラン

キャリア

PL

プロジェクトリーダー(アカウントリーダー)

  • 数字を創る
  • お客さんとの窓口
  • 予算の割り振り
  • 新卒者や未経験者の採用及びOJT担当
  • 選出は「立候補」または「抜擢」
FL

ファシリテーションリーダー

  • 組織をつくる
  • 新卒・中途採用のコンセプトメイク
  • フォロアーに対するコーチング
  • 合宿や社員旅行の企画
  • 選出は「選挙」
CL

コミッティー(委員会)リーダー

  • 具体化・実行を担う
  • コミッティーの管理(開発インフラ、コミュニケーションツール、制度、イベント)
  • 福利厚生
Base

基本

  • 自己のスキルアップを主とする
  • 新卒はここに入る・キャリアチェンジ希望
  • 新技術の追求
キャリア

キャリアについての考え方は「誠実な努力の元の自由」です。

例えば下記のようなケースが考えられます。

組織をつくるためにFL
⇒組織と自分のために、ウィークエンドLLPを立ち上げようと考えた
⇒数字の事がわからないとダメだと実感
⇒PL会に参加 PLのキャリアの学習を始めた

自身のプロジェクトの採算管理をする為のPL
⇒よりこの範囲を広くするために組織的なPL
⇒組織で売上を創るためには、リーダーシップが必要
⇒FLのリーダーシップの要素を学習しFLに

エンジニアとしての基礎体力を付けるためにBase
⇒数字や契約周りに興味を持ちPL
⇒R&Bをベースにした開発をしたいと思いBase
⇒独立制度を利用し独立

独立志向が強いので、リーダーシップと数字が必要
⇒FL、PLを兼務
⇒独立

アイエスエイプランでのキャリアは、誠実な努力の上に本人の裁量や将来設計に委ねられます。より自分を大切にするには、より豊かな人生を送るにはどのようなキャリアを選択するべきかを各々が考え実行していく環境です。