【20卒向け】組織・会社に関わりたい。システムだけでなく、会社も創りたい20卒募集!

こんな思いを持っていませんか?

将来は会社を作っていく側の人間になりたい。
それに加え、IT業界に興味がある。
しかし、IT業界だとエンジニアで終わってしまいそう。。。

そんな思いを持った20新卒の方。 
ISAPlanでエンジニアとして成長しながら、 
どんどん組織にコミットし、 
会社を作る側に回りませんか?

ISAPlanは、「成長できる環境を提供し続ける場」を目指し、社員の主体性・取り組みを非常に重視しています。

アイエスエイプランの制度・環境

社員たちが働く場であるからこそ、 
会社も社員たちで作っていくべき。 
そういった考えのもと、会社・組織を 
社員が作っていけるような制度を整えています。

5月に行われるBBQの様子。
家族や協力会社の方も参加して、わいわいと楽しみます♪

・月に一度の定例会 
・月一以上のイベント 
・組織を作るリーダーの選挙制度

など、社員たちが関わり合い、 
相互にコミットしあえる場を作ると同時に、 
会社について考え、意見を出しやすい環境づくりを目指しています。

たとえば・・・

2018年度 とれキャンの様子。
FLが行うことの1つである
「1on1ミーティング」の進め方を学びました。

定例会では、業務連絡や勉強会のほか、 
社員みなで社内の情報を共有しあい、 
新しい取り組みや制度について話し合う場となっています。

また、選挙制度では、 
「フォロワー(その人についていく人)のいないリーダーシップは存在しない」という定義のもと、 
年に一度の4月に組織のリーダーを決める選挙を実施します。 
全社員の投票で、「組織を創っていくのにふさわしいと感じる社員」を決め、選ばれた社員はFL(ファシリテーションリーダー:組織を創るリーダー)として組織運営、若手の教育やキャリアの支援などを一年間行います。

このように、社員がみな会社について考え、 
常に会社をブラッシュアップし続けることで、 
ISAPlanは現在まで成長してきました。

こんな人に来てほしい

・組織にコミットしたい 
・エンジニア以上の仕事がしたい 
・将来的に若手の育成などに関わりたい

など、組織とともに成長していきたいと 
少しでも考えている20新卒の方。 
まずはお話からでいいので、 
ぜひオフィスに足を運んでください!

応募フォーム

下記フォームからエントリーを受け付けています。

少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください!