「企業と人材」のインタビューをしていただきました!

先日、 人材育成の専門誌 「企業と人材」のインタビューをしていただきました!
テーマは「イノベーション人材育成について 」 。
人事責任者の坂爪さんと、教育担当の渡邉聖也さんが答えました。

イノベーティブな組織における社員の育成について

資料を用いて説明する様子

―組織のあり方自体がイノベーティブな企業では、社員はどう学び、成長するのか―

アイエスエイプランでは、20代のうちから組織や経営に意見を言えるようなエンジニアを育成しようと、人材のイノベーション(人材開発)を行っています。 「On-Bordingプログラム」から、「若手人材のリーダーシップ研修」まで、 独自の取り組みをお話しました。

お褒め(?)の言葉もいただきました!

教育担当の渡邉聖也さん

渡邉さん(2年目社員)への取材中、「御社の若手は就任したばかりの課長みたいな発言をする!」と、編集部やライターの方からお褒めの(?)言葉をいただきました。

掲載をお楽しみに!

今回のインタビュー内容は、「企業と人材」8月号に掲載されます。
ぜひぜひご覧ください!

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